Jornada sobre Negociación Colectiva
Fernando Yélamos, director de la Jornada, solicita el refuerzo del diálogo entre patronal y sindicatos ante la incertidumbre económica y la difícil situación que atraviesa el mercado laboral
¿Cómo influirá la crisis en las relaciones laborales y en la calidad del empleo? A esta y otras preguntas referidas al presente y futuro del mercado laboral responden hoy varios expertos del Instituto de Estudios Cajasol, de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) y de UGT Andalucía.
La sede de la escuela de negocios Cajasol, en Hacienda Cartuja (Tomares), alberga la ‘Jornada sobre Negociación Colectiva: Convenios, Conflictos y Expedientes de Regulación’, coordinada por Fernando Yélamos, director del Bufete Yélamos y coordinador de Área en el Master en Asesoría Jurídica del Instituto de Estudios Cajasol.
En palabras de este abogado, “la situación de crisis que atravesamos hace que la negociación tenga un realce especial”. Se trata de “un tema de actualidad sobre el que queremos aportar nuestra experiencia profesional de más de dos décadas en esta materia”.
Según indica Fernando Yélamos, “si esta situación de crisis económica empeora, afectará a la paz laboral que hemos vivido en los últimos años, por lo que la patronal y los sindicatos deberían hacer un esfuerzo importante y ser dialogantes, aunque no sea fácil”.
Empresarios y organizaciones sindicales están representados en la jornada de hoy en las intervenciones de Antonio Moya, adjunto al Secretario General de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), Roberto Marín, secretario de Análisis Económico y Coordinación Técnica de UGT Andalucía, y José Manuel Guerrero, secretario ejecutivo de esta organización sindical en la comunidad autónoma andaluza.
Las cifras aportadas hasta el momento en el transcurso de esta jornada que se desarrolla hoy en el Instituto de Estudios Cajasol hacen referencia a 869 expedientes de conflictos tramitados en Andalucía en 2008, con un incremento del 33% respecto a 2007 y un 52% de avenencia. Los expertos han puntualizado al respecto que, tanto el incremento de la conflictividad como las horas de huelga evitadas hacen referencia a una mayor confianza en el sistema de resolución de conflictos.
De este modo, se ha destacado la labor desarrollada en el ámbito del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía (SERCLA) y la colaboración entre Administración, sindicatos y empresarios, así como la capacidad de diálogo demostrada por estos agentes en el marco de la concertación en la comunidad autónoma.
En lo que respecta a los expedientes de regulación de empleo se ha recordado que hay que garantizar los derechos de los trabajadores.
Con esta iniciativa, el Instituto de Estudios Cajasol genera el debate sobre la negociación colectiva, un tema de vital importancia en la actualidad socioeconómica andaluza, ante el impacto negativo de la crisis financiera en la situación del mercado laboral.
La organización de esta Jornada responde al carácter dinámico de una escuela de negocios en continua evolución, certificada en calidad, con más de dos décadas de experiencia avalada por los más de 20.000 alumnos formados en sus aulas.
Desde su creación en 1986, el Instituto de Estudios Cajasol se ha convertido en un referente en la formación de postgrado en el sur de España y ofrece un completo programa formativo de masters y cursos para recién graduados y directivos, impartido por un claustro de más de 500 profesores de reconocido prestigio.
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