02/07/2007

Dña. Lola Soler Brull recibe la Medalla de Plata al Mérito en el Trabajo

Dña. Lola Soler Brull recibe la Medalla de Plata al Mérito en el Trabajo En reconocimiento a su trayectoria profesional en la prestación de servicios sociales

Dña. Lola Soler Brull, Presidenta del Grupo Ballesol, ha recibido la Medalla de Plata al Mérito en el Trabajo concedida por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de manos de la Secretaria de Estado
Dña. Amparo Valcarce.

El día 27 de Junio de 2007 tuvo lugar la entrega de la Medalla al Mérito en el Trabajo en su Categoría Plata, a Doña Lola Soler Brull, Presidenta y Fundadora del Grupo Ballesol por parte del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales representado por la Secretaria de Estado de Servicios Sociales, Familia y Discapacidad, Dña. Amparo Valcarce. Este acto se celebró en el Centro Ballesol Príncipe de Vergara (C/ Cartagena, 133 de Madrid)..
La entrega de esta condecoración fue precedida de unas palabras de D. José Luis Ripoll Amigo personal de la familia Vivas Soler y testigo de los orígenes y crecimiento del Grupo Ballesol
D. Jose Luis Ripoll es Director General de la Fundación Vodafone España, Catedrático Numerario de la Universidad (Valencia), Medalla de Oro del Cuerpo de Ingenieros de Telecomunicación, y Teleco ‘Honoris Causa’ por la Universidad Politécnica de Valencia y Doctor Honoris Causa y Profesor Honorario de la Universidad Autónoma de Santo Domingo, Primada de América.

Esta medalla otorgada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales supone un reconocimiento a la muy destacada labor desarrollada por Dña. Lola Soler al frente del Grupo Ballesol, la empresa española más destacada en el sector de la prestación de servicios residenciales y asistenciales para las personas mayores.

Una vez terminado el acto institucional D. Alvaro Cuenllas, Director Médico del Grupo Ballesol dirigió unas emotivas palabras en nombre de los empleados de Ballesol y le hizo entrega de una placa como particular homenaje a su labor como empresaria y ‘Alma Mater’ de la Compañía.

Fuente: Redacción

Comentarios de la noticia

Respuesta a Pedro.

Al incorporarme de nuevo a la vida de trabajo tras el verano, quisiera con todo respeto, considerar su opinión, también creo que sesgada y no del todo real.

Quisiera preguntarle:¿Ha permanecido durante todas las horas que se puede según el horario de la Residencia Ballesol Latina al lado de su ser querido?.

Yo no me he inventado lo de que un anciano pueda estar con 5 pañales diarios. Me lo han dicho personalmente las asistencias y jefas .
Si mi madre tiene más pañales es porque , a sugerencia de las coordinadoras, se nos ha pedido que compremos nosotros los pañales extras.

Los familiares de los ancianos trabajan y para estar más cerca de ellos buscan una residencia cercana y que parece de gran calidad, según las 5 estrellas que aparecen en su fachada.

Mi madre está allí porque nosotros suplimos diariamente las posibles carencias materiales que apuntaba.

En lo que me acusa de racista, sólo apunté que casi todo el personal viene de países donde nunca han ejercido esta labor de cuidar a enfermos impedidos , no de su dulzura y cariño al tratar a los ancianos.
Ellos reciben órdenes y muchos se han tenido que marchar porque tenían miedo y por el trato de algunas supervisoras.

La respuesta de "si no está agusto llévese a su madre" ya me la han dado allí , me suena mucho.
Lo importante es el anciano, no de que yo tenga razón o no.
Que mejore el trato a los familiares que también sufrimos con nuestros seres queridos.

c

Comentado por Carlos Delgado Aguirre (carvinci@yahoo.com) el 07.09.2008 13:47

Avisar comentario inadecuado

Conozco de primera mano la atención y cuidados que se prestan a los ancianos de Ballesol La Latina y puedo asegurarle que lo que comenta el Sr. Carlos Delgado es una opinión sin fundamento y basada en apreciaciones personales sesgadas. La residencia aporta una calidad muy óptima y muy por encima de la mayoría de las residencias del sector. El ratio de personal es alto y los pañales se cambian siempre que el residente lo necesita. Debo comentarle también que el término "tercermundista" denota cierto racismo hacia empleados que cumplen con los criterios de formación exigidos. Por último le pregunto: ¿Como es posible que su familiar continúe en esa residencia si está usted tan convencido de que se le está cuidando mal?

Comentado por Pedro (pedrogm@yahoo.es) el 12.08.2008 17:05

Avisar comentario inadecuado

¿Quién controla el día a día de la Residencia Ballesol Latina?.
Poco personal, ancianos en silla de ruedas, demenciados, con 5 pañales al día,y al pedir más pañales se dice que uno puede servir para 4

o más micciones.

La falta de personal hace que muchos ancianos se caigan, fracturas de cadera, puntos de sutura, hematomas.
Comidas inapropiadas para ancianos con mala dentadura, hipertensión,diabetes:
Salchichas, Sanjacobos, fiambres, carne dura.
Dieta aburrida para quienes tienen que comer a base de purés, donde se encuentran restos de comida del día anterior.
Añadamos la falta de preparación de auxiliares de países tercermundistas.Cuando levantan a un anciano lo cogen de las muñecas con tal fuerza que se producen hematomas en sus frágiles brazos.

Al hablar con Dirección o Supervisión, es como hablar contra un muro férreo, y en ocasiones, si se les dice cualquier sugerencia u opinión que no les gusta, dejan de saludar a los familiares del anciano.
Todo lo escrito es cierto, y creo que quedan muchas más cosas que decir.
No creo que mi comentario salga a la luz: habrá un filtro que impida que se sepa lo que ocurre realmente.
Alguien lo leerá, por lo menos, quien censura las opiniones en un país democrático con libertad de expresión.
Lo dejo a su conciencia.
¡Ojalá no tengan que llevar a un ser querido a una Residencia!.

Comentado por Carlos Delgado Aguirre (carvinci@yahoo.es) el 13.04.2008 15:24

Avisar comentario inadecuado

Enlaces patrocinados

Dña. Lola Soler Brull recibe la Medalla de Plata al Mérito en el Trabajo

Comentarios de la noticia

Introduce tu comentario

BUSCADOR