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La ley de subcontratación 'es fundamental para combatir la siniestralidad laboral', según UGT

 

La ley de subcontratación 'es fundamental para combatir la siniestralidad laboral', según UGTLa Federación del Metal Construcción y Afines (MCA) de UGT afirmó hoy que la ley que regulará y limitará la subcontratación en la construcción "es fundamental para combatir la siniestralidad laboral en el sector".

 

En un comunicado, UGT mostró su satisfacción por la aprobación hoy en el Congreso de los Diputados de la proposición de ley de la subcontratación en la construcción, una vieja reivindicación sindical que, durante años, ha motivado una prolongada movilización y dos huelgas generales en el sector.

UGT considera que el actual "descontrol" en la subcontratación en el sector es uno de los factores determinantes de la siniestralidad laboral que sufren los trabajadores de la construcción.

La proposición de ley fue aprobada ayer en la Comisión de Trabajo de la cámara baja, con 38 votos a favor y 2 en contra (CiU y PNV), y ahora será remitida al Senado.

En concreto, la ley limitará la cadena de subcontratación a un solo nivel en casos de actividades de mano de obra intensiva y hasta tres para trabajos especializados.

Por otro lado, obligará a las empresas que trabajen en el sector a emplear un mínimo de personal fijo, que partirá del 10 por ciento del total en el primer año de vigencia de la ley, e irá creciendo hasta alcanzar el 30 por ciento en el tercer año.

La futura ley también exigirá que, en todas las obras, cada contratista disponga de un libro de subcontratación en el que figuren todas y cada una de las empresas que han intervenido o intervienen en las obras, así como el objeto de cada contrato, la identificación de la persona que ejerce las facultades de organización y dirección de cada subcontratista y sus planes concretos de seguridad.

Además, establece la creación de un registro de empresas en el que se incluirán las compañías que pueden operar en el sector al cumplir con una serie de requisitos mínimos exigibles.

Comentarios de la noticia

Mucha regulación pero los profesionales dedicados a la Prevención de Riesgos Laborales estamos en la mas absoluta precariedad laboral, sin que los sindicatos hagan nada.
Comentado por Martin (cauriense84@hotmail.com) el 04.10.2007 09:38
CREO QUE VISTO DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL AUTONOMO ES OTRA LEY PARA LAS GRANDES EMPRESAS Y MALO PARA EL TRABAJADOR Y EL AUTONOMO. SEGUIMOS VIENDO COMO NOS ENGAÑAN LOS SINDICATOS QUE ESTAN JUNTO AL PODER (GRANDES EMPRESAS) Y OLVIDAN AL RESTO.
LO IMPORTANTE ES HECHAR MULTAS Y REPARTIR LA RIQUEZA DEL ESPUERZO DEL TRABAJADOR Y DEL PEQUENO EMPRESARIO AUTONOMO.HAY MUCHO PERSONAL LIBERADO QUE NO PRODUCE Y INCREMENTA LOS COSTES PARA PODER COMPETIR CON LAS EMPRESASEXTRAJERAS.
Comentado el 27.05.2007 12:49

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